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2012—2013学年第二学期整体工作计划
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● 合肥市嘉和苑小学●

扎实勤勉,说好做强,倾心打造文化校园、科技校园!

—2012—2013学年第二学期整体工作计划

一、工作思路

年头,新面貌,新目标,新追求!随着嘉和苑板块都市现代化特征的逐渐凸显,市区教育局领导的不断重视,以及我们嘉小办学声誉日益扩大。进一步坚定了我们办好嘉小,打造特色名校的信心与决心!

新的一年,我们嘉小班子将和全体教职员工一起,凝聚人心,营造温馨和谐的工作、生活氛围;提升理念,调动一切积极因素,内抓质量,外塑形象,发掘、强化具有嘉小特色的校园文化;志远行近,从我做起,从现在做起,凝心聚力,寻找学校发展的新突破,我们将进一步强化我校“绿色嘉小 科学乐园”的办学思想和理念,加强教师队伍建设和学生德育建设,转变教育教学观念,提高管理水平,硬件投入和软件建设相结合,课内和课外教育相结合,进一步践行“和谐、质量、特色”三大工作主题,促使学校各项工作再上新台阶。

二、主要任务

本学期只有十八周的时间,可以说时间很紧,任务很重。本学期除了认真完成蜀山区教体局所安排的各项任务外,还从以下几个方面做好学校工作:

(一)常规管理:

1、我们要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长,继续营造校园家的温馨,凝练互相促进、互相合作的嘉小团队精神。

2、打造嘉小的校园文化。以提升办学品位、丰富教育内涵、为目标,以优化校园环境、强化环境育人功能为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,努力探索新形势下校园文化建设的内容、形式和方法,形成我们嘉和苑小学的和谐向上、科学创新的精神氛围,努力打造“绿色”与“科学”特色。形成:校园绿色美丽、师生和谐向上、环保处处体现、科技特色凸显。 

3、责权统一,建立层级管理制度,加强班子的工作积极性、主动性、执行力的培养,努力贯彻“逐级、协调、服从”三大管理原则。各分管领导、各部门积极主动并且有创意地完成各自分管的工作。学校做好校领导值周、教务处做好每日巡课、少先队做好每天值日活动,保证学校有轨、高效地运行。

4、采取请进送出,加强干部学习交流。

5、要尽力为教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,要充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中,坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在业务上锤炼人,在生活上关心人。

从细处入手,经常虚心听取老师们的意见和建议,从办公室擦手、电脑备课查资料等问题入手,同时,丰富教师的文体生活,使学校初步将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

(二)学科教学工作:

1、紧紧围绕“提高教学质量”为中心,加强课堂教学常规管理,抓好课堂教学,提高课堂教学效率,抓好作业的布置批改与辅导,进一步提高学习成绩!另外还要让学生逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。抓好毕业班工作,注重学生能力培养,全面提高学生综合能力。

2、加强师资队伍建设,抓好常规建设,以校本教研带动学校教科研水平的提升。继续开展城区小学科技教育特色化等课题的研究。做好教育教学有关资料的收集和整理。

3、重新搭建电子备课平台,改革教师电子备课方式,迎接区教体局的教育视导。

4、积极参加区骨干教师、学科带头人的评选。

5、完成学籍上传、管理以及小升初的报名。

(三)教师专业化成长

1、充分发挥信息技术的作用,提高教师现代化教育水平,鼓励教师开设个人教育博客。上传安徽省教师工作室相关材料。

2、搭建平台,使教师的校本培训向外延伸,向发达地区延伸。组织几批教师外出学习,并继续做好回校后的真情汇报。要以优秀教师、骨干教师的言传身教,感染和带动其他教师,使他们快速成长起来,进一步做好优秀教师、骨干教师以至学科带头人的培养工作。

3、搞好平时及暑假的校本培训,同时上好每学期每人一次的教师教研课。

(四)总务处工作

1、营造节能减排的运行氛围,努力提高总务处工作实效,树立服务意识,做好正常运行及重大活动的后勤保障,确保学校教育教学各项工作顺利开展。

2、总务处依据“精、细、实”的工作方法,切实做到有计划,有步骤,有重点地落实各项制定的任务。

3、认真抓好校园卫生工作,形成长效机制。

4、做好体育设施对外开放工作及教职工食堂工作。

5、做好校园电视台项目、操场翻新项目、教室走廊粉刷项目以及教师学术报告厅项目的申报跟进等工作。

(五)特色活动

1、继续搞好校园足球项目

2、举办第二届科技节活动。包括科技实践活动、科学主题系列报告活动、科学橱窗展活动、科学DV探索等。

3、规范科学兴趣小组及学生社团。启动无线电测向项目。

4、参加全国气象网活动,参加外出科学考察活动。

5、创建合肥市科普示范校!

(六)支部工作

1、抓好班子队伍建设。现有的领导班子成员要牢记"奉献、团结、高效、开拓"的工作作风,具体做到以下三点:一是思想上要有活力。二是工作上要有创新力。三是管理上要有凝聚力。 结合党员创先争优教育,发挥党员在工作态度、个人涵养、业务学习等方面的的模范带头作用。

上好党课,提高党员素质;丰富网上党建资料;举办党员教师爱岗敬业读书演讲比赛;发展骨干教师入党;组织党员外出考察。

 (七)  德育工作

    1、启用加强班主任工作手册,充分发挥班主任思想教育方面的重要作用,积极帮助后进生,提高教育教学质量,形成我校和谐、奋发、向上的精神状态。本学期举办班主任工作沙龙活动。

    2、发挥区嘉小首批家教名校的作用,加强家长工作,成立并发挥家长委员会的作用,办好家长学校,定期召开家长会。抽出专门时间集中进行家访。积极营造全体家长对教育重视、支持的氛围,举行家教系列专题报告,使家长进一步掌握教育子女的基本方法。

    3、举办嘉和苑小学第七届校园文化艺术节。抓好科学书吧、学校橱窗以及班级黑板报的出刊、管理工作。

4、少先队结合学生实际,有针对性地对学生进行思想品德教育。开展内容丰富,形式多样的法制等宣传教育;同时开展了丰富多彩的少先队活动,努力提高学生的综合素质通过丰富多彩的、系列化、特色化、常规化的校园文化活动,寓教于知识,寓教于竞赛,寓教于娱乐,陶冶学生情操,锤炼学生品格,发挥校园文化的激励功能。

5、使少先队执勤更科学、更到位;校园广播更有特色;六一入队仪式更动人;校园特色操更普及;春游活动更欢乐;中队会评比更正常;校园小记者、主持人选拔更精彩!

6、初定每周五下午,安排体育2+1项目、文艺、科学、美术等活动。

 (八)学校工会工作

1、不断增强工会维护学校发展和维护教职工经济利益、民主权力和精神文化需求的能力和水平;不断增强工会的适应力、亲和力、凝聚力和创造力。通过老同志的模范行为,通过策划举办职工温馨活动,推动构建和谐校园进程。 

2、本学期还将举行工会换届选举工作以及策划老教师外出踏青活动。

  三、工作措施

(一)、加强干部队伍的作风和能力的建设。

在工作能力方面,实行以学代训,以评代训。领导班子以“管理育人”,“率先垂范”为领导行为规范,积极有效地完成各自分管的工作,每月召开一次“盘点”会,各自“盘点”自己的分管工作,据实定绩找差,期末总评,并做好记录。

(二)、进一步优化教学环节。优化检测与辅导环节。

教师要关注学生成绩,更为重要的是要关注孩子的健康成长。努力找寻学生身上的闪光点。成立培尖辅差小组,开展“手拉手,互帮互助”学习活动,努力做好学习困难学生的转化工作,多开展个别谈心教育活动,鼓励学习困难学生增强信心,养成良好学习习惯,加强家庭联系,争取到家庭的配合,努力提高合格率和优良率。

(三)、继续抓好教职工工作责任心、主动性的培训。

注重师德教育、爱护教育和强化管理的有机结合,使教职工真正做到行动规范化、遵守制度自觉化,使教师们安教、乐教、勤教、善教,形成一个爱岗敬业、团结奋进的嘉小群体。

(四)、认真开展好第二课堂活动,打造学校特色教学。

开展青少年科技实践活动、科学DV探索活动、ANW动物保护比赛活动、科学DI活动、学校舞蹈队、少年军乐队、少年足球队、佳音合唱队等数个兴趣小组活动。开展好众多学生科技社团的活动:湿地研究小组、科学DI社团、AAW动物保护组织、科学幻想画兴趣社、观鸟小队、无线电测向科技运动队、气象科技小组、科学DV小组、我爱植物学生社团等,力求活动内容丰富,让孩子们积极参加,充分发挥教师的特长,给学生个性的发展提供平台。

(五)、多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。邀请专家名师为全体教师做专题报告并作课。

过去的岁月,我们取得了骄人的成绩,展望新的一年,我们更有与时俱进的勇气和力创辉煌的信心。阳光向上、激情四射永远是我们嘉小教师的style!

在新学期到来之际,让我们以和谐、奋发、向上的精神状态,投入到又一段幸福的教育旅程中!

     附校历及工作行事历

                                                                2013、2、25

(责任编辑:管 理 )  
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